🏥
نظام احتساب الرواتب
واجهة احترافية سريعة لاحتساب الراتب والمخصصات والاستقطاعات بدقة
دخول البرنامج
🏥
نظام احتساب الرواتب
إعداد / علي حسون شمران الطفيلي
✉
[email protected]
🧮 مدخلات الراتب
الراتب الاسمي
تفعيل إدخال الراتب الاسمي يدوياً (للحالات خارج السلم)
الدرجة الوظيفية
— اختر الدرجة —
المرحلة
— اختر المرحلة —
الراتب الاسمي المدخل يدوياً
المخصصات
التحصيل الدراسي (الأساسي)
بدون شهادة — 15٪
شهادة الابتدائية — 15٪
شهادة المتوسطة — 15٪
شهادة الإعدادية — 25٪
دبلوم فني — 35٪
بكالوريوس — 45٪
دبلوم عالي — 55٪
ماجستير — 75٪
دكتوراه — 100٪
مخصص الشهادات العليا (%)
%
نسبة الخطورة (%)
%
مخصصات إشعاع (%)
%
مخصصات هندسية (%)
%
مخصصات المنصب
بدون منصب — ٠٪
مدير شعبة — ١٥٪
مدير قسم — ٢٠٪
مخصصات الزوجية
لا أستحق المخصصات (0)
أستحق المخصصات (50,000)
عدد الأطفال (لغاية 4)
لا يوجد (0)
1
2
3
4
أجور النقل
بدون مخصصات نقل — ٠
مركز المحافظة — ٢٠,٠٠٠
القضاء — ٣٠,٠٠٠
الناحية — ٤٠,٠٠٠
الريف — ٥٠,٠٠٠
مخصصات مقطوعة (مبلغ يضاف للراتب)
الاستقطاعات والوضع الضريبي
الوضع الضريبي
— اختر الوضع الضريبي —
1. اعزب او مطلق بدون حضانة
2. موظف + ربة بيت
3. موظفه ارملة او مطلقة مستقلة
4. موظف مطلق او ارمل حاضن للاولاد
5. موظف متزوج + زوجة موظفة
6. متزوجة معاملة الاعزب
7. موظفة زوجها كاسب
اشتراك الضمان الصحي حسب الدرجة الوظيفية
الدرجات 10–7: 10,000 د.ع • الدرجات 6–4: 25,000 د.ع • الدرجات 3–1: 50,000 د.ع
الدرجة الوظيفية لاحتساب اشتراك الضمان الصحي
— اختر الدرجة —
الدرجة 1
الدرجة 2
الدرجة 3
الدرجة 4
الدرجة 5
الدرجة 6
الدرجة 7
الدرجة 8
الدرجة 9
الدرجة 10
يظهر هذا الاختيار فقط عند تفعيل الإدخال اليدوي للراتب.
نسبة الضمان الصحي 1% من الراتب الكلي
تُحسب من مجموع الراتب الاسمي والمخصصات قبل طرح أي استقطاع، وليس من الراتب الصافي.
استقطاع آخر (مبلغ يطرح من الراتب النهائي)
إجراء الاحتساب
النتائج النهائية
الراتب الصافي النهائي
0